Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Referenz 1009

Ihre Aufgabe:

• Fachliche und organisatorische Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs
• Sicherstellung und Optimierung hauswirtschaftlicher Abläufe unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
• Erstellung von Dienstplänen und Abrechnung geleisteter Arbeitszeiten
• Gestaltung und Auswahl von Verpflegungsangeboten inkl. Diätverpflegung unter Berücksichtigung der Bewohnerwünsche
• Koordination und Überwachung des Bestellwesens sowie Kommunikation mit Lieferanten
• Aktive Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Alltag
• Organisation von Veranstaltungen wie z. B. Geburtstagsfeiern, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Einhaltung und Kontrolle aller Hygienevorschriften
• Enger Austausch mit Pflege, Verwaltung und weiteren Bereichen der Einrichtung

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d), Meister*in der Hauswirtschaft oder als staatlich geprüfter Betriebswirt*in mit Schwerpunkt Hauswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise mit Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft und Budgetführung
• Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG8) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.