Qualitätsmanagementbeauftragter - QMB (m/w/d) Referenz 769

Ihre Aufgabe:

• Aufbau und Betreuung des Qualitätsmanagementsystems nach der DIN EN ISO 9001:2015 und Etablierung von Verfahren für die Kliniken und Ambulanzen im Geschäftsbereich
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüf- und Zertifizierungsverfahren innerhalb des ausgewiesenen Einsatzbereiches
• Beratung und Schulung von Leitungskräften, Qualitätsbeauftragten und Teams zu Themen des Qualitätsmanagements im Geschäftsbereich
• Initiierung, Organisation, Koordination und Moderation von geschäftsbereichsbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen
• Mitwirkung an übergeordneten Gremien und Arbeitsgruppen, insbesondere in der Abstimmung mit den QMBs der anderen Geschäfts- und Funktionsbereiche
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen der gemeinsamen Aufgaben für alle Qualitätsmanagementsysteme im Landesverein, wie z.B. beim Dokumentenmanagement, Steuerung von Prozessverantwortlichkeiten, Management Review-Verfahren etc.
• Überwachung und Evaluation von Prozessen des Qualitätsmanagements inklusive der Aufgaben zur Verbesserung des Schnittstellenmanagements
• Erstellung und Anpassung von Konzepten, Prozessen und Dokumenten für den Geschäftsbereich
• Regelmäßige Berichterstattung zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems an die Geschäftsbereichsleitung incl. der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Management Reviews und internen Auditverfahren
• Führungsverantwortung für den/die Qualitätsbeauftragte*n in der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und den weiteren Führungskräften im Geschäftsbereich

Wir wünschen uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf und ein fachbezogenes Studium (Diplom, Bachelor/Master)
• Mehrjährige klinische Berufserfahrung
• Qualifikation und Erfahrung im Qualitätsmanagement und Risikomanagement in Krankenhäusern, vorzugsweise mit psychiatrischem Schwerpunkt
• Fundierte Erfahrungen mit der DIN EN ISO 9001
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Soziale- und Führungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung einschließlich Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte geben Sie an, auf welches Stellenangebot und für welche Einrichtung oder Referenznummer Sie sich bei uns bewerben, damit wir Ihre Bewerbung dem entsprechenden Auswahlverfahren zuordnen können.