Stationsleitung (m/w/d) Station 3A Referenz 792

Ihre Aufgabe:

Als Stationsleitung der Station 3A tragen Sie die fachliche und dienstliche Verantwortung für die Leitung der Station.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fachliche und spezielle pflegerische Tätigkeiten: Sie stellen sicher, dass die Pflege auf höchstem Niveau erfolgt und den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen entspricht.
• Einzelfall- und gruppenbezogene Betreuung: Sie fördern eine vertrauensvolle und unterstützende Atmosphäre für Patient*innen und deren Angehörige.
• Kommunikative, informative und kooperative Aufgaben: Sie stehen in engem Austausch mit Ihrem Team, Patient*innen, Angehörigen und anderen Fachbereichen und fördern eine offene und transparente Kommunikation.
• Administrative und koordinierende Tätigkeiten: Sie organisieren und koordinieren Arbeitsabläufe, dokumentieren pflegerische Maßnahmen und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung.
• Organisatorische Aufgaben: Sie planen und überwachen den Personaleinsatz und sind für die Einarbeitung und Fortbildung Ihres Teams verantwortlich.
• Sonstige Aufgaben: Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben, die zur Weiterentwicklung der Station und zur Sicherstellung der Pflegequalität beitragen.

Wir wünschen uns:

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung
• Erfahrung in der Psychiatrie ist von Vorteil und ermöglicht es Ihnen, spezifische Herausforderungen dieses Bereichs souverän zu meistern
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie aus
• Sie haben ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und sind in der Lage, komplexe Arbeitsabläufe effizient zu gestalten
• Sie verstehen sich als Teil eines Teams und fördern eine kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung einschl. möglicher Jahressonderzahlungen (anteilig) und 31Tage Urlaub 
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition 
• Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile: Möglichkeiten zum Jobradleasing

Bitte geben Sie an, auf welches Stellenangebot und für welche Einrichtung oder Referenznummer Sie sich bei uns bewerben, damit wir Ihre Bewerbung dem entsprechenden Auswahlverfahren zuordnen können.