Betreuer im Freizeitzentrum - Spätdienst (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Ihre Aufgabe bei uns ist es, unsere Bewohner*innen und Patient*innen dabei zu unterstützen, ein erfülltes und eigenständiges Leben zu führen. Sie gestalteten und organisieren Unterhaltungs-, Kultur- und Ausflugsprogramme, leiten Gruppenaktivitäten eigenverantwortlich und sorgen für einen angenehmen Ablauf in unserer Cafeteria am Abend. Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft, indem Sie bei zentralen Veranstaltungen des Landesvereins und des Freizeitzentrums mitwirken und sich an den Teambesprechungen mit eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen beteiligen.

Sie dürfen sich auf ein kleines, harmonisches und sehr engagiertes Team freuen, das Sie herzlich aufnimmt und in dem gegenseitige Unterstützung und ein starker Zusammenhalt großgeschrieben werden. In dieser familiären Atmosphäre können Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen optimal einbringen und weiterentwickeln.

Wir wünschen uns:

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen sind gerne gesehen.
• Sie zeigen Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Kreativität und Offenheit für unterschiedliche Zielgruppen.
• Ihr Handeln ist geprägt von Empathie, Professionalität und Bereitschaft sich einfühlsam um Menschen mit psychischen Erkrankungen zu kümmern.
• Sie sind teamfähig, flexibel und bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten.
• Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Nutzung des JobRads (Fahrradleasing) auch für private Zwecke

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.