Stellenangebote

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 813

Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge.

Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Referenz 813

als Krankheitsvertretung in Vollzeit

Wer im Alter Pflege und Betreuung braucht, der soll sich im Altenpflegeheim Ruhleben gut und geborgen fühlen. Wir orientieren uns an der Lebensqualität und Zufriedenheit und an den körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnissen jedes Einzelnen. Darauf sind unsere Leistungen in Pflege, Betreuung wie auch in der hauswirtschaftlichen Versorgung ausgerichtet. Das Altenpflegeheim Ruhleben liegt idyllisch am Plöner See inmitten von großen Buchenwäldern. Hier bieten wir pflegebedürftigen Menschen stationäre Pflege auf 67 Plätzen sowie Kurzzeitpflege.

Transparenz und Kollegialität prägen unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit und sind Bestandteile unseres Leitbilds. Sind Sie auf der Suche nach einer teamorientierten Atmosphäre mit Kompetenz und freundlichem Miteinander? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgabe:

Sie sorgen für die optimale Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in Ihrem Wohnbereich durch:

  • die verantwortungsvolle Mitarbeiter- und Teamführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbilds
  • Planung und Koordination eines effektiven Personaleinsatzes
  • Mithilfe bei der Übernahme von Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
  • Erhalten und Förderung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Erstellung und Überwachung der Pflegeprozesse
  • Erstellung bewohnerorientierter Dienstpläne
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
  • Sie haben idealerweise die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“, oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Gute Führungsfähigkeiten sowie Anleitungs- und Schulungskompetenz
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wechseldiensten (Tag-, Nacht- und Wochenenddienste)
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Kontaktinformationen

Einrichtung
Altenpflegeheim Ruhleben

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Stefanie Bartelmann, Einrichtungsleitung
Tel: 04522767411