Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Referenz 816

Ihre Aufgabe:

• Unterstützung der Patient*innen bei der Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen und Ressourcen im Rahmen der stationären Therapie
• Leitung sozialtherapeutischer Gruppen zu den Themen Suchtprävention, Alltagsbewältigung und soziale Integration und Kompetenzen
• Durchführung von sozialpädagogischer Fallarbeit, Anamnesen und Dokumentation des Therapieverlaufs
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und dem Hilfesystem
• Koordination und Mitwirkung im Aufnahme-Entlassmanagement, Koordination der Nachsorge
• Kontaktaufnahme/Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern
• Beantragung und Vermittlung wirtschaftlicher und materieller Hilfen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Psychologinnen, Pflegekräften und anderen Fachbereichen
• Aktive Teilnahme an therapeutischen Besprechungen und Supervisionen im multiprofessionellen Team

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge (FH), Dipl. Sozialarbeiter grad., Sozialarbeiter BA/Ma, Diplom-Pädagogik (m/w/d)
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern, Suchthilfe oder Eingliederungshilfe oder ein spezifisches Interesse an diesen Arbeitsfeldern
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen in Krisensituationen
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit herausfordernden Situationen

Selbstverständlich ist eine Hospitation jederzeit möglich und wird unsererseits empfohlen.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Nutzung des JobRads (Fahrradleasing) auch für private Zwecke

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.