Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Schulsozialarbeit Referenz 881

Ihre Aufgabe:

Als Fachkraft eines Trägers für Kinder- und Jugendhilfe stärken Sie mit Ihrer sozialpädagogischen Kompetenz und Ihrem Blick für Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen am Ort Schule ein persönlichkeits- und gemeinschaftsfördernde Entwicklungsfeld für die Schüler*innen. Mit dieser Kompetenz beraten Sie auch Eltern bzw. Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte oder anderes schulisches Personal.

Sie bringen sich vor Ort mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Initiative, mit methodisch vielfältigem Repertoire, mit Empathie und situativem Feingefühl ein. Dadurch tragen Sie im Rahmen von Einzelarbeit oder Gruppenarbeit dazu bei, dass Schüler*innen, ihren Schulalltag besser bewältigen, Lernerfolge erleben und soziale Kompetenzen hinzugewinnen. Sie erkennen auch ggf. ergänzende Unterstützungs- und Erziehungsbedarfe eines Kindes und stellen Ihre Einschätzungen beratend Eltern/ Erziehungsberechtigten, wie auch den Lehrkräften oder ggf. Partnern wie dem Jugendhilfeträger zur Verfügung und stützen so mit ganzheitlichem Blick die Teilhabechancen von Kindern.

Sie stehen Kindern und Jugendlichen als Gesprächspartner*in in emotional belastenden Lebenslagen zur Seite, begegnen den jungen Menschen mit charakterlicher Autorität und auf Augenhöhe, so dass die Schüler*innen Mut, Hoffnung, Selbstwert und Orientierung gewinnen sowie selbständig oder begleitet Lösungswege beschreiten. Zudem stellen Sie mit Ihrem Team auch das Kindeswohl sicher, indem Sie Risikolagen dem Team zur Beratung vorstellen und ggf. nötige Maßnahmen einleiten.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge (FH), Dipl. Sozialarbeiter grad., Sozialarbeiter BA/Ma, Diplom-Pädagogik (m/w/d)
• Offenheit und Neugierde auf soziale Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Flexibilität in der methodischen Umsetzung von Konzepten
• Interesse an der Beratung von Schüler*innen und Jugendlichen
• einen wertschätzenden, empathischen und respektvollen Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Nutzen Sie unser Angebot zum Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.