Stellenangebote

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 885

Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten, indem wir ihnen mit Kompetenz und Herz zur Seite stehen. Unsere vielfältigen Wohnformen, darunter Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service, Kurzzeit- und Tagespflege, bieten maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse.

Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Referenz 885

unbefristet in Vollzeit

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewohner im Altenpflegeheim Ruhleben sicher und geborgen fühlen. Wir legen großen Wert auf Lebensqualität und Zufriedenheit, indem wir uns an den individuellen körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnissen orientieren. Unsere idyllische Lage am Plöner See, umgeben von Buchenwäldern, bietet eine beruhigende Umgebung für unsere 67 stationären Pflegeplätze und die Kurzzeitpflege.

Transparenz und Kollegialität sind die Eckpfeiler unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wenn Sie eine teamorientierte Atmosphäre mit Kompetenz und einem freundlichen Miteinander schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgabe:

Sie sorgen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die optimale Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in Ihrem Wohnbereich durch:

  • die verantwortungsvolle Mitarbeiter- und Teamführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbilds
  • Planung und Koordination eines effektiven Personaleinsatzes
  • Mithilfe bei der Übernahme von Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
  • Erhalten und Förderung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Erstellung und Überwachung der Pflegeprozesse
  • Erstellung bewohnerorientierter Dienstpläne
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
  • Sie haben idealerweise die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“, oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • gute Führungsfähigkeiten sowie Anleitungs- und Schulungskompetenz
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wechseldiensten (Tag-, Nacht- und Wochenenddienste)

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Nutzen Sie unser Angebot zum Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Kontaktinformationen

Einrichtung
Altenpflegeheim Ruhleben

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Stefanie Bartelmann, Einrichtungsleitung
Tel: 04522/767411