Pflegekraft (m/w/d) Referenz 896

Ihre Aufgabe:

• Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen   
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich
• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung von Bewohnern bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr
• Verteilung von Speisen innerhalb der Wohnbereiche
• Durchführen von geplanten Prophylaxen
• Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten

Wir wünschen uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d) oder Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege
• Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit, Bewohner*innen genau zu beobachten und mögliche Risiken zu erkennen
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen
• Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben
• Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.