Medizinische Fachangestellte/Verwaltungsangestellte (m/w/d) Referenz 964

Ihre Aufgabe:

• Sie sind zuständig für die administrative Aufnahme und Entlassung von Patient*innen der Tagesklinik und der Psychiatrischen Institutsambulanz.
• Ihr Tätigkeitsbereich umfasst auch die telefonische und mündliche Terminabsprache sowie das Versenden von Dokumenten.
• Sie bereiten die Quartalsabrechnung gemäß Vereinbarungen mit den Kassen vor und koordinieren diese mit den Ärzten und Psychologen.
• Sie sind Ansprechpartner*in für Patient*innen, deren Angehörige sowie niedergelassene Ärzte und Therapeuten und versorgen diese mit den notwendigen Informationen
• Sie unterstützen die Patienten*innen in ihrer Tagesstruktur und nehmen an Visiten, Teamsitzungen und Supervisionen teil
• Sie verrichten medizinische Tätigkeiten wie z.B. diagnostische Blutentnahmen, Urinsticks etc. nach Absprache und sind in das therapeutische Team eingebunden

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Verwaltungsfachkraft, idealerweise mit Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung, Arztpraxis oder einem Krankenhaus
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Beeinträchtigungen und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Sicheres und freundliches Auftreten im persönlichen Kontakt und am Telefon, verbunden mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, auch bei neuen Herausforderungen, sowie eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit PC-gestützter Dokumentation und Abrechnung medizinischer Leistungsdaten

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.