Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 967

Einrichtung: Propst-Riewerts-Haus
Beginn: 01.04.2025
Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 100 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegeheim Propst-Riewerts-Haus in Neumünster suchen wir Sie zum 01. April 2025 als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Referenz 967

unbefristet in Vollzeit 

Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen im Alter dabei, ihre Lebensgestaltung selbstbestimmt zu verwirklichen. Unsere vielfältigen Wohnformen umfassen Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service, Kurzzeit- und Tagespflege. Unsere Mitarbeitenden bringen Kompetenz, Herz und Fürsorge in ihre tägliche Arbeit ein. Das Propst-Riewerts-Haus, zentral in Neumünster gelegen, bietet 90 Plätze für stationäre und Kurzzeitpflege sowie 22 Service-Wohnungen.

Unser Pflegeheim steht für individuelle und aktivierende Pflege und Beratung, gemäß unserem Leitsatz: "Wir pflegen mit der Sorgfalt und Würde, die wir uns selbst wünschen."

Ihre Aufgabe:

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Optimierung der Dienstpläne, um eine reibungslose und effiziente Pflegeorganisation sicherzustellen. Dabei berücksichtigen Sie die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Anforderungen unserer Bewohner.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Pflege und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten.
  • Sie stellen die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und setzen Maßnahmen des Qualitätsmanagements, wie Qualitätszirkel, Fallbesprechungen und Pflegevisiten, um.
  • Sie leiten ein engagiertes Team von Pflegekräften und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dabei legen Sie Wert auf eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.

Wir wünschen uns:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
  • Sie bringen eine mindestens 5-Jährige Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung mit.
  • Ihr Fachwissen umfasst die Pflegeprozessplanung, die Dokumentation von Pflegeleistungen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
  • Sie sind sicher im Umgang mit IT -gestützter Pflegedokumentation, vorzugsweise im Pflegedokumentationssystem/SIS
  • Sie bringen pädagogisches Geschick mit und sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und gezielt zu fördern.
  • Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative und zeigen gleichzeitig Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit aus, Konflikte konstruktiv zu lösen.
  • Sie haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Datum Bewerbungsschluss

20.02.2025

Kontaktinformationen

Einrichtung
Propst-Riewerts-Haus

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Susanne Durau, Einrichtungsleitung
Tel: 04321-921822